Loading...
 
Share this Job

Data Entry Employee

Apply now »

Date: Nov 24, 2021

Location: Warsaw, PL

Company: Nielsen

Data Entry Employee - 108371

Call Center - Poland Warsaw, Masovian Voivodeship 

Data Entry (TV Events) -Pracownik wprowadzający dane (Dane telewizyjne), Part- time - 2/5 etatu, 2 days per week ( weekend work) - 2 dni w tygodniu (praca w sobotę i niedzielę)

 

 

O pracy/About Job

 

Nielsen Media Operation potrzebuje pracownika na stanowisko Data Entry. 

Kandydat powinien być sumienny spostrzegawczy i z dużą dozą chęci do współpracy w zespole. 

Umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku polskim, są nieodzowne.


OBOWIĄZKI/Responsibilities

 

Wprowadzanie danych telewizyjnych do bazy przy wykorzystywaniu unikatowego programu Mediapad.

Codziennie komunikowanie się z innymi członkami Ops, aby zapewnić jakość i terminy dostawy danych, z braniem zastępstw za współpracowników włącznie

Pomoc w testowaniu zmian i ulepszeń systemu

Współpraca z kierownikami projektów, aby zapewnić wysoką jakość usługi i zapewnić wiarygodność danym.

Inne obowiązki zgodnie z przydziałem

 


KWALIFIKACJE/QUALIFICATIONS


Bardzo dobra znajomość języka polskiego ze wszystkimi jego niuansami.

Bardzo dobre "wyłapywanie" szczegółów/detali w programach na kanałach TV, bardzo dobra współpraca z innymi członkami zespołu,,oraz QC

Chęć uczenia się nowych umiejętności i chęć stawiania czoła nowym wyzwaniom

Wysoki poziom samodzielności i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych


O NIELSEN/About Nielsen


Nielsen Media zapewnia obiektywne dane nt telewizji dla branży medialnej. 

Obsługujemy obecnie bazę 167 kanałów telewizyjnych⁠ pod kątem monitoringu programowo-reklamowym. 

Dane te pozwalają klientom na przygotowywanie kampanii, układanie programów na dany dzień, jak i są walutą w rozliczeniach między firmami.

Spotkasz się tu z wysoce rozwiniętą technologią, w której to dziedzinie firma Nielsen jest liderem na świecie


Benefity i Korzyści

W zamian za Twoje umiejętności oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet urlopowy oraz inne korzyści, w tym:

Oferujemy  zwroty kosztów za rozwój kulturalny, który zachęca do partycypacji w róznych eventach.

Mamy również możliwość pracy zdalnej z powodu COVID-19.

Każdy pracownik posiadający umowę o pracę otrzymuje: pakiet medyczny Medicover, świadczenie na okulary korekcyjne, dofinansowanie ślubu/porodu oraz Fundusz Pomocy Społecznej. Ponadto istnieją dwa dodatkowe świadczenia wypłacane przez pracownika: Pakiet Sport Multisport, współfinansowany przez Platformę Świadczeń, oraz Pracownik może uczestniczyć w Ubezpieczeniu na Życie UNUM Pramerica.


Nielsen angażuje się w zatrudnianie i zatrzymywanie zróżnicowanej siły roboczej. Jesteśmy dumni z bycia Pracodawcą Równych Szans/Akcji Afirmatywnej, podejmującym decyzje bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość płciową lub ekspresję, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, status niepełnosprawności, wiek, stan cywilny.

Jeśli to brzmi dla CIebie dobrze... aplikuj!

Jeśli masz jakiekolwiek pytania przed złożeniem wniosku, skontaktuj się ze mną tia.nicholas.consultant@nielsen.com

Dowiedz się więcej tutaj: https://www.nielsen.com/us/en/

 

O Nielsen

 

Jesteśmy firmą, która ma   dzięki badaniom ma wpływ, na to co świat ogląda, kupuje i wszystkie czynności pośrednie . Pomyśl, my to wszystko mierzymy. Analizujemy drobne czynności kupujących i składamy w pełen obraz, aby zapewnić kompleksowe zrozumienie tego, oraz trendy przekazując obraz sytuacji i kreując kierunki rozwoju naszych klientów. Dzisiejsze dane to jutrzejsze objawienie rynku.

Lubimy być w środku akcji. Dlatego możesz znaleźć nas w pracy w ponad 100 krajach. Współpracujemy z tam ze wszystkimi, od globalnych liderów branży po małe firmy, towary konsumpcyjne i firmy medialne. Dostarczamy dane 24/7, a możliwości są nieograniczone.

Zobacz, kierunki rozwoju na stornie Nielsen: careers.nielsen.com

Nielsen dąży do stworzenia otwartego, zintegrowanego i tolerancyjnego środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy są zachęcani do rozwoju i bycia sobą. W Nielsen koncentrujemy się na  integracji i odpowiedzialności staramy się uzyskać te cechy przedstawiając  pracownikom trzy obszary zainteresowania: Talent, Kultura i Odpowiedzialność. Mamy 9 społeczności opartych na podobieństwach (Grupy Zasobów Biznesowych – BRG), które rozwijają integrację przez kulturę , napędzają rozwój w biznesie i innowacyjność poprzez różnorodność i integrację, zwiększają udział w BRG na wszystkich poziomach (nasz dyrektor generalny jest dyrektorem ds. różnorodności) i umożliwiają współpracownikom bycie sobą , osiągając ich pełny potencjał.

ABOUT NIELSEN

By connecting clients to audiences, we fuel the media industry with the most accurate understanding of what people listen to and watch. To discover what audiences love, we measure across all channels and platforms⁠—from podcasts to streaming TV to social media. And when companies and advertisers are truly connected to their audiences, they can see the most important opportunities and accelerate growth. 

Do you want to move the industry forward with Nielsen? Our people are the driving force. Your thoughts, ideas and expertise can propel us forward. Whether you have fresh thinking around maximizing a new technology or you see a gap in the market, we are here to listen and take action. Our team is made strong by a diversity of thoughts, experiences, skills, and backgrounds. You’ll enjoy working with smart, fun, curious colleagues, who are passionate about their work. Come be part of a team that motivates you to do your best work!  

Job Type: Regular 

Primary Location:  Warsaw,Masovian Voivodeship 

Secondary Locations: , , , 

Travel:  No